Prinzip: Ohne Arbeit kein Lohn.
Rasante Entwicklungen durch Globalisierung und Technisierung führen zu Veränderungen in zahlreichen Lebensbereichen. Wie wird die Arbeitswelt und überhaupt das Konzept von Arbeit in Zukunft aussehen?
Werden wir kein eigenes Büro mehr haben und unsere Kunden und Kollegen nur noch über Videokonferenzen kennen? Eine Studie des Fraunhofer IAO skizziert die Entwicklungen aus Expertensicht.
In naher Zukunft wird beinahe alles vernetzt sein, egal ob Handy, Zeitung, Roboter oder Haustechnik. Unser Leben wird sich aufgrund dieser rasanten Entwicklungen weiterhin verändern. Wie sieht hier insbesondere die Zukunft der Arbeit aus?
Das ist eine Frage, die wohl jeder gerne beantwortet haben möchte, wirkt sie sich doch unmittelbar auf den eigenen Lebensbereich aus.
Werden wir in Zukunft vor allem telearbeiten, werden Avatare unsere Routinearbeiten übernehmen? Oder werden wir vielleicht von einer Arbeitstelle zur anderen hasten, weil lebenslange Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit nur noch von einer Minderheit ausgeübt werden und die Mehrzahl mehrere Beschäftigungsverhältnisse sowohl nebeneinander als auch hintereinander eingehen muss?
Im allgemeinen erhält der Arbeitnehmer keine Vergütung, wenn er zu der festgesetzten Arbeitszeit nicht arbeitet.
Das ergibt sich daraus, daß der Arbeitsvertrag ein Austauschvertrag ist: Wenn der eine Vertragspartner (der Arbeitgeber) die Leistung des anderen (die Arbeit) nicht bekommt, soll dieser (der Arbeitnehmer) die Gegenleistung (die Vergütung) ebenfalls nicht erhalten. Es gilt daher das allgemeine
Von diesem Prinzip werden allerdings viele Ausnahmen gemacht. Diese Ausnahmen kommen dem Arbeitnehmer zugute: Wenn nämlich eine solche Ausnahme gegeben ist, erhält der Arbeitnehmer seine Vergütung, obwohl es bei Arbeitsausfall "an sich" kein Geld gibt.
Angesichts der vielen "Ausnahmen", die man von dem Prinzip "Ohne Arbeit kein Lohn" macht, fragt sich, wann dieses Prinzip eigentlich angewendet wird. Anders gesagt:
Wann erhält der Arbeitnehmer eigentlich im Ergebnis keineVergütung für die Zeit, die er nicht gearbeitet hat?
Oder Informationen zum Beispiel uber, Fragen wie: Wann besteht ein Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Entwicklungen im Bereich der Sozialwissenschaft, Unternehmergesellschaft, die sich auf unsere Arbeitswelt auswirken, werden in den Disziplinen Soziologie oder
Psyhcologie erfasst, die Bestandteile der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen darstellen.
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